別添資料 障害福祉サービス事業者等向け | いわき市役所

平成

29

年度障害福祉サービ 等報酬改定の概要

○

成

29

度障害福祉サ

ビス等報酬改定

障害福祉人材

処遇改善

い

成

29

度

キャリアアップ

仕組

を構築

額

均

万

相当

処遇改善を実施

臨時

1.09

％

報酬改定を行う

あ

．改定率

い

○

事業者

昇給

結び

い

形

キャリアアップ

仕組

構築

い

手

厚く評価を行う

区分を新設

○

新設

区分

具体的

容

い

現行

福祉

介護職員処遇改善加算

(

)

算定

必要

要件

加え

新

経験若

く

資格等

応

昇給

仕組

又

一定

基準

基

定期

昇給を判定

仕組

を設け

こ

就業規則等

明確

書面

整備

全

福祉

介護職員へ

周知を含

キャリアパス要件を設け

こ

を全

満

こ

を要

こ

成

27

度

福祉 介護職員 人当た 月額 均 万 千円相当

○

福祉 介護職員処遇改善加算 つい

成

29

度

福祉

介護職員

技能

経験等

応

昇給

仕組

を構築

事業者

対

新

乗

評価を行う加算を創設

(

報酬改定

)

成

24

度

福祉 介護職員 人当た 月額 均 万５千円相当

職位

職責

職務

容等

応

任用要件

賃金体系を整備

こ

資質向

計画を策定

研修

実施又

研修

機会を確保

こ

経験若

く

資格等

応

昇給

仕組

又

一定

基準

基

定期

昇給を判定

仕組

を設

け

こ

(

新設

)

又

※

障害福祉サ ビス事業者

加算

得た額以

賃金改善を実施

こ

求

障害福祉サービ 等における福祉・介護職員の処遇改善

福祉・介護職員処遇改善加算の拡充

キャリアパス要件

左

記

要

件

を

満

、

原

則

、

加

算

を

取

得

可

能

成

29

度

福祉 介護職員 人当た 月額 均 万円相当

及び

及び

及び

2

キャリアパス要件

キャリアパス要件

職場環境等要件

い

満たさ

加算

。※旧加算。

))

月額 万５千円相当

加算

。※旧加算。

))

加算

×

0.9

加算

。※加算。

))

加算

×

0.8

加算

(

)

。※旧加算。

))

(

額

万 千

相当)

算

定

要

件

キャリアパス要件

キャリアパス要件

職場環境等要件

い

を満た

キャリアパス要件

又

キャリアパス要件

＋

職場環境等要件を

満た

キャリアパス要件

及び

キャリアパス要件

＋

職場環境等要件を満

た

成

27

4

月以

降実施

取組

加算。

)

(

新規

)

(

額

万

千

相当

)

キャリアパス要件

及び

キャリアパス要件

及び

キャリアパス要件

＋

職場環境等要件を満た

成

27

4

月以降

実施

取組

(

注

)

キャリアパス要件

…職位

職責

職務

容等

応

任用要件

賃金体系を整備

こ

キャリアパス要件

…資質向

計画を策定

研修

実施又

研修

機会を確保

こ

キャリアパス要件

…経験若

く

資格等

応

昇給

仕組

又

一定

基準

基

定期

昇給を判定

仕組

を設け

こ

事業者

い 以

～

い

応 た昇給

仕組

を設け こ を新た 要件

就業規則等 明確 根拠規定 書面 整備 全 福祉 介護職員へ 周知を含

職位

職責

職務

容等

応

賃金体系

経験

4

処遇改善加算 拡充後 におけるキャリアアップの仕組みのイメー

現

行

加

算

職位

給例

主任

36万

班長

32万

一般

28万

職位

勤続

数

給例

主任

～

36万

班長

～

32万

一般

～

28万

資格

評価

職位

資格

給例

主任

36万

班長

介護福祉士

32万

一般

資格

28万

職位

実技試験

結果

給例

主任

36万

班長

32万

一般

28万

新

い

加

算

う

場合

昇給

必

明

い

※ 経験 … 勤続 数 経験 数 を想定

※ 資格 … 介護福祉士 社会福祉士 ＰＳＷ を想定 介護福祉士資格等を 当該事業所や法人 就業 者 い 昇給 図

仕組 あ こ を要

※ 評価 … 実技試験 人事評価 を想定 客観的 評価 採点 基準や昇給条件 明文化さ い こ を要

(例)

(例)

(例)

サ ビス 分

加算率

．加算算定非対象サ ビス

．加算算定対象サ ビス

福祉・介護職員処遇改善加算に係る加算率について

サ ビス 分 福祉 介護職員処遇改善加算 分に応 た加算率 福祉 介護職員処遇

改善特別加算

加算 加算 加算 加算 加算

居宅介護 30.3% 22.1% 12.3%

新加算 によ

算出 た単位×0.9

新加算 によ

算出 た単位×0.8

4.1%

重度訪問介護 19.2% 14.0% 7.8% 2.6%

同行援護 30.3% 22.1% 12.3% 4.1%

行動援護 25.4% 18.5% 10.3% 3.4%

療養介護 3.5% 2.5% 1.4% 0.5%

生活介護 4.2% 3.1% 1.7% 0.6%

重度障害者等包括支援 2.5% 1.8% 1.0% 0.3%

施設入所支援 6.9% 5.0% 2.8% 0.9%

自立訓練 機能訓練 5.7% 4.1% 2.3% 0.8%

自立訓練 生活訓練 5.7% 4.1% 2.3% 0.8%

就労移行支援 6.7% 4.9% 2.7% 0.9%

就労 支援 型 5.4% 4.0% 2.2% 0.7%

就労 支援 型 5.2% 3.8% 2.1% 0.7%

共同生活援助 指定共同生活援助 7.4% 5.4% 3.0% 1.0%

共同生活援助 外部サ ビス利用型指定

共同生活援助 17.0% 12.4% 6.9% 2.3%

児童発達支援 7.6% 5.6% 3.1% 1.0%

療型児童発達支援 14.6% 10.6% 5.9% 2.0%

放課後等デイサ ビス 8.1% 5.9% 3.3% 1.1%

保育所等訪問支援 7.9% 5.8% 3.2% 1.1%

福祉型障害児入所施設 6.2% 4.5% 2.5% 0.8%

療型障害児入所施設 3.5% 2.5% 1.4% 0.5%

短期入所 併設型 空床利用型 について 本体施設 加算率を適用 ことと 短期入所 単独型 について 生活介護 加算率を適用